<국회예산정책처 공고 제2006 - 1호>

국회예산정책처 계약직공무원 채용 공고

국회예산정책처는 예산ㆍ결산 및 기금을 연구ㆍ분석하고, 국가 재정운용 및 거시경제동향을 분석ㆍ전망하며, 국가의 주요 사업 및 정책에 대한 분석ㆍ평가를 하기 위하여 2003년 10월 20일에 설립된 국회소속 국가기관입니다.

국회예산정책처는 국가의 정책수립에 참여하여 그 동안 자신이 축적한 전문가로서의 능력을 한껏 발휘함으로써, 국가발전에 기여 하고자 하는 유능한 인재를 초빙ㆍ임용하고자 다음과 같이 공고합니다.

2006년 2월 9일

1. 채용직위․채용인원․채용기간․직무내용

가. 채용직위․채용인원

채용직급	채용직위	채용인원	비고
일반계약직 5호	분석관 또는 평가관	2인
일반계약직 6호	분석관보 또는 평가관보	2인
전문계약직 나급	분석관 또는 평가관	3인

나. 채용기간

○ 일반계약직 : 최초 임용의 채용기간은 3년이며, 관계 법규에 의하여 2년

연장 가능함.

○ 전문계약직 : 계약일로부터 3년 이내

다. 근무부서 및 직무내용

채용 예정인 분석관ㆍ분석관보 또는 평가관ㆍ평가관보가 근무할 국회예산정책처의 근무부서와 직무내용은 다음과 같음.

(1) 예산분석실

∙ 예산안 및 기금운용계획안에 대한 연구 및 분석

∙ 결산 및 기금결산에 대한 연구 및 분석

∙ 예산 또는 기금상의 조치가 수반되는 법률안 등 의안에 대한 소요비용의 추계

∙ 위 사항에 관하여 위원회 또는 국회의원이 요청하는 조사․분석사항 등

(2) 경제분석실

∙ 거시경제동향의 분석ㆍ전망 및 경제예측

∙ 경제정책의 연구ㆍ분석

∙ 국가재정운용의 분석 및 전망

∙ 통합재정수지의 분석

∙ 국가채무의 분석

∙ 조세제도 및 재정관련제도에 대한 조사ㆍ연구

∙ 국내외 재정관련제도에 대한 조사ㆍ연구

∙ 위 사항에 관하여 위원회 또는 국회의원이 요청하는 조사․분석사항 등

(3) 사업평가국

∙ 국가의 주요사업에 대한 분석ㆍ평가 및 중ㆍ장기 재정소요분석

∙ 국가의 주요사업의 집행에 대한 점검ㆍ평가

∙ 위 사항에 관하여 위원회 또는 국회의원이 요청하는 조사․분석사항 등

2. 응모자격요건

◦ 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당하지 않는 자로서 다음의 응모자격요건을 갖춘 자

◦ 기준일 : 2005. 2. 9.(공고일)

가. 일반계약직 5호(분석관/평가관)

구 분	자 격 요 건
학위 기준	∙직무내용 관련분야 박사 학위 소지자
공 무 원 경력기준	∙직무내용 관련분야의 5급 또는 이에 상당하는 직위 이상에서 1년 이상 근무한 자

※ 기준 구분에 관계없이 하나를 갖춘 경우 응모할 수 있음.

나. 일반계약직 6호(분석관보/평가관보)

구 분	자 격 요 건
학위기준	∙직무내용 관련분야 석사 학위를 취득한 후 관련 분야 공무원 또는 민간 근무ㆍ연구경력 3년 이상인 자

다. 전문계약직 나급(분석관/평가관)

구 분	자 격 요 건
학위기준	∙직무내용 관련분야 박사 학위 소지자

3.  보수수준

◦ 채용이 결정된 응모자의 경우 경력, 자격요건 등 전문성과 능력을 고려하여 중앙인사위원회가 고시한 연봉 한계액내에서 책정함.

※ 기타 연봉에 포함되지 않는 수당(직급보조비, 정액급식비 등)을 별도 지급함.

4.  제출서류

① 응모원서 2부

- 별첨 소정양식으로 작성하되, 분석관/평가관의 경우 10,000원의 정부 수입인지 첨부(수입인지는 1매만 첨부)

- 응모표는 1매만 작성

- 여권용 사진(3.5㎝×4.5㎝) 부착

- 사진 4매(응모원서 부착 2매, 응모표 부착 1매, 별도 제출 1매)

- 응모원서는 반드시 워드로 작성

② 이력서 2부(별도 양식 없음)

- 이력사항에 학위논문ㆍ연구논문ㆍ저서 목록 등을 반드시 기재함

③ 자기소개서(A4용지 2매 내외, 별도양식 없음)

- 채용예정희망 직위와 관련하여 자신의 경력, 전문성, 업적, 장단점 등 기술

④ 직무수행계획서 2부(A4용지 4매 내외, 별도양식 없음)

- 근무를 희망하는 부서의 직무내용과 관련하여 수행하고자 하는 바를 기술

⑤ 연구실적

- 자신의 연구능력을 증명할 수 있는 연구실적물 제출

- 분석관/평가관 직위 응모자 : 대표적 논문이나 저서 1편 각 2부

- 분석관보/평가관보 직위 응모자 : 해당사항 없음

⑥ 추천서

- 분석관/평가관 직위 응모자 : 1인의 추천서 각 2부(원본 1, 사본 1)

- 분석관보/평가관보 직위 응모자 : 해당사항 없음

⑦ 최종 학위증명서 1부

- 외국에서 박사 학위를 받은 경우 한국학술진흥재단의 학위신고서 첨부

⑧ 대학 이후(대학 포함) 전 학년 성적증명서 1부

⑨ 경력증명서 1부(해당자에 한함)

- 경력증명서에는 직급(계급)별 세부 경력사항 및 기간이 명기되어야 함.

- 경력증명서가 제출된 경력만 인정

5.  선발방법

◦ 응모 자격요건을 갖추고 제출 서류에 이상이 없는 자에 한하여 서류전형과 면접    (서류전형 합격자에 한하여 면접 실시)을 통하여 선발함.

◦ 면접은 전문성, 영어, 정보화 능력 등에 대하여 실시함.

6.  응모원서 접수

◦ 2006. 2. 20(월) ～ 2. 21(화) <2일간> 10:00 ～ 17:00

◦ 접수장소 : 국회예산정책처 대회의실(서울증권빌딩 12층 1206호)

(지하철 5호선 여의도역 3번 출구 도보 5분)

※ 건물 내 주차공간이 부족하므로 대중교통을 이용하여 주시기 바랍니다.

◦ 접수방법 : 응모원서 및 제출서류를 본인 또는 대리인이 접수처에 제출

(우편으로는 접수받지 아니함)

7.  면접일시 및 장소

◦ 추후 개별 통지 및 국회(국회채용시스템)/국회예산정책처(채용정보) 홈페이지에 게시함

8. 기  타

◦ 상기 사항 이외의 사항은 국회인사규칙, 국회계약직공무원규정 및 채용계약서에 의함.

◦ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있으며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않음.

◦ 문의사항 : 국회예산정책처 총무팀 [☎ (02) 2070 - 3022～3]

응    모    원    서

국회예산정책처장  귀하

본인은 2006년도 계약직공무원 채용에 응모하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재 사항은 사실과 다름없으며 만일 채용에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위

사실을 기재하였을 때에는 관계 법령에 의거 당해 응모가 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응모자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2006년  2월  일  (성명)              (서명 또는 인)

성 명	한글									주민등록번호						사 진 (1) 6개월 이내에 촬영한 여권용(3.5㎝×4.5㎝) 탈모 상반신 사진으로 2매 모두 동일원판 이어야 함.
	한자
주 소	(우: ) ( 통 반)
연락처	전화	자 택							휴대폰
		사무실							e-mail
																【정부수입인지 붙이는 란】 ※10,000원 상당(5호 이상, 나급) 또는 7,000원 상당(6호)
응모 번호							응모 직급
학 력	학사			년 월 대학교 학과 졸업
	석사			년 월 대학교 학과 졸업
	박사			년 월 대학교 학위명( ), 전공( )
성 적	학 사							석 사					박 사
경 력 사 항	근무처(부서)										직 급				근무 기간
															. . . .
															. . . .
															. . . .
															. . . .
															. . . .
															. . . .
자격증
현직장	(직위)

응 모 표			성 명	(한글)	응모직위	사 진 (2)
응모 번호			주민등록 번 호
			2006년 2월 일 국회예산정책처 총무팀장
주 의 사 항 1. 응모표를 받는 즉시 응모번호와 사진 위의 날인 여부를 확인하여야 합니다. 2. 응모표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 총무팀으로 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 면접당일은 응모표, 주민등록증 및 필기도구를 지참하시기 바랍니다. 4. 응모번호는 접수처에서 작성하며, 나머지는 본인이 직접 작성하기 바랍니다.
보완사항		를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응모원서 작성요령

1. 응모원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 워드로 작성하여 제출함.

2. 응모원서 작성 시 응모자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응모자 본인의

불이익이 됨.

3. 『응모원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.

≪작 성 요 령≫

① 성  명 : 정자로 기재함.

② 주  소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재함.

③ 주민등록번호 : 정자로 기재함.

④ 응모번호 : 응모자는 기재하지 않음.

⑤ 응모직급 : 응모한 직급을 기재(※중복 응모 불가)

* 예시 : 일반계약직5호, 전문계약직나급

⑥ 성적 : 평균평점/만점으로 기재함.

* 예시 : (4.3/4.5)

⑦ 경력사항 : 응모 자격 요건에 해당하는 경력을 기준으로 하며, 경력증명서가 제출된 사항에 대하여 기재함(경력증명서 미제출 시 해당 경력 불인정).

* 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능.

⑧ 자격증 : 외국어 능력이나 컴퓨터 관련 자격 기재(해당자에 한함)